企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險費(fèi)計(jì)入什么會計(jì)科目？

企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險費(fèi)計(jì)入制造費(fèi)用或管理費(fèi)用會計(jì)科目，因?yàn)樨?cái)產(chǎn)保險費(fèi)屬于企業(yè)對其擁有的資產(chǎn)進(jìn)行的保險，如果這些資產(chǎn)屬于車間用的固定資產(chǎn)或其他資產(chǎn)，那么，這些資產(chǎn)的保險費(fèi)就需要記入制造費(fèi)用會計(jì)科目，如果這些資產(chǎn)屬于車間以外的，例如廠部使用的固定資產(chǎn)或其他資產(chǎn)，那么，這些資產(chǎn)的保險費(fèi)需要計(jì)入管理費(fèi)用會計(jì)科目。

保險公司的賠款應(yīng)計(jì)入什么科目？

要看此類賠款的分類

第一種情況：一般性財(cái)產(chǎn)車輛保險當(dāng)初走的是管理費(fèi)用居多，收到賠款就沖管理費(fèi)用

一般是：

第一步，收到賠款

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款——保險賠款

第二步，確認(rèn)賠款，剛才說過，賠款分很多類

借：其它應(yīng)收款——保險賠款、

貸：管理費(fèi)用（應(yīng)該專門有個二級科目）

第二種情況，人身傷害保險，當(dāng)初福利及一些社保金因?yàn)榭赡軙葤煸诔杀炯百M(fèi)用中，到月底一并轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬，當(dāng)初做的時候就是

借：管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用或生產(chǎn)成本

貸：銀行存款

然后月底轉(zhuǎn)入職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用或生產(chǎn)成本

第一步，收到賠款

和第一種情況相同

第二步，當(dāng)初已經(jīng)作為職工薪酬，這次就是沖職工薪酬（無須考慮個人所得稅）

借：其他應(yīng)收款

貸：應(yīng)付職工薪酬

第三種情況保險賠款就是存貨被盜，固定資產(chǎn)被損壞啦，無形資產(chǎn)被侵權(quán)啦，當(dāng)初比方公司為某項(xiàng)無形資產(chǎn)或者固定資產(chǎn)投保

具體分錄也就不寫了，大致也是一樣，就是未確認(rèn)損失前是掛待處理財(cái)產(chǎn)損益，確認(rèn)再沖這個計(jì)入營業(yè)外支出，但是保險公司一般十賠九不足的，待處理財(cái)產(chǎn)損益金額和保險公司賠付金額大多數(shù)是不一致的，固定資產(chǎn)要考慮折舊問題，存貨要考慮減值問題，無形資產(chǎn)要考慮攤銷問題，如果是足額賠款還要考慮營業(yè)外收入問題

社保費(fèi)計(jì)入什么科目？

不同時間段計(jì)入的科目不同，主要涉及以下科目：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)、其他應(yīng)收款--社會保險費(fèi)、管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)

繳納時

借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險（單位部分）

其他應(yīng)收款--社會保險（個人部分）

貸：銀行存款

計(jì)提時

借：管理（銷售）費(fèi)用--社會保險（單位部分）

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險（單位部分）

發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

貸：其他應(yīng)收款--社會保險（個人部分）

庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

單位繳納保險費(fèi)時，是把單位應(yīng)繳的和個人應(yīng)繳的都一起交了，所以會計(jì)分錄如下： 借：管理費(fèi)用---社保費(fèi)（單位應(yīng)繳的） 其他應(yīng)收款---員工社保(個人應(yīng)繳的） 貸：銀行存款 在給員工發(fā)工資時，扣回替員工繳納的員工個人應(yīng)繳的保險費(fèi)

拓展資料：

隨收即付制度是指當(dāng)期所收保險費(fèi)用于當(dāng)期的給付，使保險財(cái)務(wù)收支保持大體平衡的一種財(cái)務(wù)制度。除養(yǎng)老保險項(xiàng)目外，一般社會保障項(xiàng)目都是采用的這種財(cái)務(wù)制度。

養(yǎng)老保險采用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)率計(jì)算簡單，同時因?yàn)闆]有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點(diǎn)也是明顯的。必須經(jīng)常重估財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，調(diào)整費(fèi)率，而一般地由于人口結(jié)構(gòu)趨于老化、福利水平的剛性等原因，費(fèi)率一般是日益提高的。同時，從分配關(guān)系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實(shí)質(zhì)上是代際間的再分配關(guān)系，日益上升的費(fèi)率，會加深代際矛盾，造成政治問題。